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21 工作總結(jié)-(WX)

    來源:白林建筑  |  作者:  點(diǎn)擊量:   2017-10-10

內(nèi)容導(dǎo)讀:2005年9-10月工作總結(jié) 9月至10月,隨著設(shè)計項目的展開,公司全體人員緊緊圍繞“務(wù)實、上進(jìn)”工作思路,在白老師、李老師的關(guān)心支持下,各設(shè)計組成員積極配合,基本完成了各項工作任務(wù)。為進(jìn)一步提高工作效率,推進(jìn)工作進(jìn)程,對于近期工作提出以下幾點(diǎn)想法: 一、穩(wěn)步推...

2005年9-10月工作總結(jié)
9月至10月,隨著設(shè)計項目的展開,公司全體人員緊緊圍繞“務(wù)實、上進(jìn)”工作思路,在白老師、李老師的關(guān)心支持下,各設(shè)計組成員積極配合,基本完成了各項工作任務(wù)。為進(jìn)一步提高工作效率,推進(jìn)工作進(jìn)程,對于近期工作提出以下幾點(diǎn)想法:
一、穩(wěn)步推進(jìn)公司內(nèi)部管理體制改進(jìn)
1、 完善公司體系:通過對公司人事現(xiàn)狀研究,進(jìn)行人才需求預(yù)測,合理組織職能機(jī)構(gòu),并及時做好人事統(tǒng)計工作和計劃編報工作;
2、 制訂崗位制度:加強(qiáng)公司管理,上下職責(zé)分明,相互參考、監(jiān)督,真正做到各盡其責(zé),為工資制度改革建立良好基礎(chǔ);
3、 建立個人檔案:個人檔案是公司員工的身份確認(rèn)、工作和成長過程的記錄,白林建筑在公司發(fā)展的歷程中,感謝各位辛勤工作為公司晉級新平臺所帶來的新局面,同時以此作為今后發(fā)展的定位與見證。
   二、完善人才體系,充分調(diào)動個人積極性
      1、以市場定位人才:以產(chǎn)出與收入平衡為準(zhǔn)繩,以市場需求為導(dǎo)向,擴(kuò)大人才需求面,防止人才資源浪費(fèi);
2、充分發(fā)揮個人潛力:個人發(fā)展與團(tuán)體進(jìn)步是密不可分的,公司倡導(dǎo)“各盡其能、            精誠團(tuán)結(jié)”的用人原則,少說多做,適時表現(xiàn)自己;
3、多勞多得,獎罰分明:明確勞動報酬跟平時表現(xiàn)、工作效率的絕對關(guān)聯(lián),把更多的時間投入到學(xué)習(xí)與實踐中來;
4、開展自我批評與自我改善:公司就是家庭,對于家庭中每個成員,以教育為主、懲罰為輔,觸及公司制度的,必須有深刻的認(rèn)識,有助于公司良好的內(nèi)部環(huán)境形成;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,建立和諧環(huán)境:公司是一個團(tuán)隊,團(tuán)隊必須有合作精神,良好的人際關(guān)系是團(tuán)隊建立最有創(chuàng)造力的軟環(huán)境。
   三、加強(qiáng)公司網(wǎng)站建設(shè),建立廣泛的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)
      1、加強(qiáng)宣傳力度:規(guī)范公司制度的同時,近期公司對外宣傳與形象建設(shè)很重要,如:人才的推出、作品的更新等;
      2、拓展項目空間:單線的項目經(jīng)營勢必會帶來人才資源的浪費(fèi),在做好做精現(xiàn)有項目的同時,更需要項目的拓展空間;
      3、開展更廣泛的課題討論:定期展現(xiàn)公司的倡導(dǎo)理念和更新理念,有更廣泛的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和經(jīng)營空間;
         4、明確公司服務(wù)社會的宗旨:愛護(hù)公司聲譽(yù),將服務(wù)宗旨深入每個設(shè)計師、技術(shù)員的心里,時刻警惕,更高要求自己。
    四、做好項目多元素計劃,提高效率
      1、進(jìn)度計劃:按照一條科學(xué)、經(jīng)濟(jì)的項目路線積極推進(jìn),在有限的時間內(nèi)很好的完成甲方的設(shè)計任務(wù),提高社會效益與經(jīng)濟(jì)效益;
      2、項目設(shè)計內(nèi)容計劃:用最精、最強(qiáng)的成果服務(wù)社會,做到“該多的不少一個字,該少的不多一個字”,充分把握尺度;
      3、人員計劃:做好項目人員安排,充分協(xié)調(diào)項目組人員;
      4、匯報計劃:做好項目匯報PPT,以最能突出設(shè)計主題——反映階段成果——完善設(shè)計框架——落實我們的設(shè)計理念的技術(shù)路線進(jìn)行計劃;
      5、出行計劃:作好出門前、后的準(zhǔn)備,謹(jǐn)防意外事情所帶來的影響;
      6  審核計劃:落實責(zé)任,加強(qiáng)階段成果的審核。
 
作為公司項目負(fù)責(zé),新的工作環(huán)境與業(yè)務(wù)環(huán)境對于我來說是一種鍛煉與提高,基于本人工作時間較短,對公司的了解深度不夠,希望大家都能提出更多更好的建議和意見,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),服務(wù)更廣泛的社會。

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